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Thibaud et Kevin, en alternance puis embauchés chez ATOS

Suite à l’alternance nous avons été embauchés en CDI sur un projet dans le domaine du nucléaire.
Atos a donc mis en place pour nous différents moyens pour que nous puissions être opérationnels et compétents le plus rapidement possible pour notre future mission. Nous sommes d’abord allés à Arles, à l’Institut de Régulation et d’Automation, pour se former aux automates programmables pendant deux semaines, suite à cette formation nous avons intégré une équipe d’Atos – Aix en Provence pendant 4 mois, afin de voir le déroulement d’un projet du nucléaire et de monter en compétences pour notre futur projet. Nous avons également passé une habilitation électrique et la formation CEFRI pour pouvoir travailler dans des milieux nucléaires et une formation sur l’importance et le déroulement des tests sur un projet.